Seguridad Laboral ¿Un Mito?

Los empresarios en Venezuela se preguntan: “Eso del Seguro Social ¿para qué sirve?, ¿a la empresa no le sirve de nada?, los trabajadores incluso señalan al patrono que no los inscriba, que eso es perder plata, que mejor le paguen el salario completo, y algunos, un poco más precavidos, señalan que eso es sólo para acumular semanas para la pensión de vejez, que le descuente el mínimo.

Para iniciar el tema, el seguro social es Obligatorio, nos guste o no, hay que cumplirlo y todas las partes indicadas en el artículo 2do del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Reforma Parcial de la Ley del Seguro Social (2.010), tal como lo contempla dicha ley en sus artículos del 1 al 4to, señala los beneficiarios, y el reglamento por su parte desde su artículo 1er al 6to conceptualiza de una manera más detalladamente quienes son los obligados.

Pero continua la interrogante: ¿para qué sirve?, pues bien, hablando un poco más simple, al patrono le conviene tener a sus trabajadores asegurados, porque de no ser así cualquier reposo por enfermedad o accidente laboral debe cubrirlo el patrono, (recordando que desde que sale de su casa para ir al trabajo, cualquier accidente se puede categorizar como laboral); al tener al trabajador inscrito en el I.V.S.S., solo pagaría 1/3 de lo que le corresponde entre por salario en tiempos de reposo, medicinas y demás, también se evita el pago de pensiones a sus trabajadores accidentados de manera grave, sólo deja que el I.V.S.S. lo incapacite y listo.

Amigo trabajador, ¿sabía que el seguro social se encarga de pagarte los siguientes beneficios?

• Pensión de Vejez
• Sobrevivencia – Pensión por asegurado fallecido.
• Enfermedad (reposos, consultas médicas, medicinas y accidente)
• Invalidez (parcial o permanente)
• Cesantía (Despido injustificado)

¿Será que el trabajador conoce el beneficio de la asignación por nupcias (matrimonio) que contempla el Artículo 41 de la Ley y el 166 del reglamento?

Por otra parte, el Seguro Social también asegura a los trabajadores No Dependientes, es decir a aquellos que trabajan por cuenta propia, y que gozan de los beneficios de la ley, contribuyendo éstos de una manera particular.

Algunos señalan que el I.V.S.S. ya no sirve, que esto nunca funciona, que no vale la pena perder el día validando reposos, ni yendo a consultas y menos perdiendo el tiempo llevando papeles para esas oficinas donde tan mal atendidos son; y les doy la razón, pero si no cumplimos con nuestros deberes ¿cómo vamos a exigir nuestros derechos?

Si un trabajador de una carnicería se llegare a cortar un dedo, debe recurrir a un centro de atención médica para poder curarse de manera adecuada, pero si el patrono no paga el trabajador deja de estar bajo la tutela del I.V.S.S.  y es el patrono el que debe cubrir el 100% de los gastos médicos, reposos y demás, allí surge una duda ¿vale la pena pagar un poco, o cubrir mucho?, esto en el caso del patrono.

La situación de crisis social que tenemos actualmente el país no escapa de la parte laboral, los trabajadores de los entes públicos no reciben las compensaciones y entrenamientos adecuados para mejorar la atención al público, no existen nuevas y mejores instituciones médicas, se paga, pero no se observan las mejoras en ninguna parte, las personas se preguntan entonces ¿para qué pagar por algo que no funciona?, eso sería como preguntarse ¿para qué como si igual termina todo en el baño?...

Cada quien debe cumplir con su parte, los patronos deben acatar las normas para con sus trabajadores, como inscribirlos al tercer día de su ingreso a la empresa, ya sean temporales, ocasionales, domésticos, según lo establecido en el parágrafo 1ero del artículo 2 de la ley, si el patrono no lo hace, el trabajador tiene derecho de ir a hacerlo, y el patrono asumirá las consecuencias de no haberlo inscrito con las sanciones que van de 25 U.T. por cada trabajador expuesto.

Los trabajadores, deben estar pendiente de que el patrono cancele lo correspondiente al seguro social obligatorio, cumplir con las normas internas de seguridad laboral para evitar accidentes que puedan atentar contra su persona y la de los compañeros, entregar al patrono los documentos necesarios para que tanto ellos como sus familiares queden bajo el resguardo de la seguridad social.

Si existen beneficios para ambas partes en la seguridad social, y ésta es obligatoria, entonces todos se preguntan: ¿por qué no funciona? Sin ánimos de llegar a la frase gastada de “todo lo que el gobierno toca lo acaba”, que es lo que todas las personas señalan para no cumplir con los deberes, entonces personalmente pregunto: ¿serán extranjeros los que trabajan en el I.V.S.S o extraterrestres? Digo porque si ellos ni sus familiares se enferman, admito la mala administración en la que caen todos los servicios públicos en manos del estado, pero no son los mismos venezolanos los que nos estamos, literalmente hablando, matándonos por culpa del mal manejo de los dineros del estado y de mayor vitalidad como lo es el servicio médico y asistencial.

Exigir su derecho está contemplado en las constituciones, leyes, normas, reglamentos y demás, pero también está la parte de cumplir con su deber, todos los que vivimos en Venezuela merecemos tener una seguridad, tanto social como laboral, de un excelente alcance, en donde no necesariamente se nos tenga que “regalar” todo, sino que al cumplir con el deber de pagar mi cuota parte, reciba lo que por ley y por derecho humano me corresponde, una atención médica como la que teníamos hace unos 15 o 20 años atrás, la que venían a buscar los extranjeros por ser una de las mejores del mundo.

Claro que, en otras partes del mundo, la seguridad laboral también tiene sus fallas, y quizás Venezuela sea un país con muchas leyes en esta materia, pero con pocos venezolanos dispuestos a cumplirlas, o peor aún sin ganas de hacer que se cumplan, cayendo en actos no muy legales, cayendo muchas veces, en la necesidad de utilizar un sistema de asistencia médica que ellos mismo han llevado a la quiebra.

Si estuviéramos dispuesto a hacer cumplir las leyes en beneficio del colectivo y no de unos pocos, nuestro país sería la envidia del mundo, y contribuir al mejoramiento sería agradable para todos, pero las leyes existen para cumplirlas, nos gusten o no, porque sólo cumpliendo con ellas se está en la capacidad de exigir los derechos que nos corresponden.

El tema de la seguridad social es real y un problema que enfrentamos casi a diario todos los venezolanos, ya es hora de que tomemos las riendas y exijamos el cumplimiento del deber de todos los patronos, tanto públicos como privados, mejorar la contraloría social con respecto a las instituciones que manejan dichos recursos y realizar el seguimiento de los proyectos planteados a ver si se cumplen o no, y con qué calidad se cumple; es bueno que le quitemos de las manos tanto que hacer al Estado y seamos los trabajadores venezolanos quienes tomemos la batuta en el manejo de nuestro bienestar y en el futuro de nuestro hijos, que al final serán los que nos reclamen.

Como dice la frase de una canción que canta nuestro querido Tío Simón; “porque que le entregarás a tus hijos cuando crezcan, jamás te lo perdonaran”, si le entregas un país en ruinas.

Imali Poncio
I.P. Suministros y Servicios